הודעה לכל משתמשי אקו-ויקי: הותקנו בהצלחה גאדג'אטים על שרת האתר. ניתן לבחור מביניהם בדף ההעדפות האישיות. כמו כן, מהיום אפשר לכתוב משוב על הערך בתיבה שמתחתיו, לאחר הרשמה קצרה.
מידע על הדף "הפסיכולוגיה החברתית של ארגונים (ספר)"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
לצפייה ביומן ההגנות של דף זה.
מידע בסיסי
| כותרת התצוגה | הפסיכולוגיה החברתית של ארגונים (ספר) |
| מפתח המיון הרגיל | הפסיכולוגיה החברתית של ארגונים (ספר) |
| אורך הדף (בבתים) | 7,104 |
| מזהה הדף | 2346 |
| שפת התוכן של הדף | he - עברית |
| מודל התוכן של הדף | קוד ויקי |
| איסוף על־ידי רובוטים של מנועי חיפוש | מותר |
| מספר ההפניות לדף זה | 0 |
הגנה על הדף
| עריכה | כל המשתמשים מורשים (ללא הגבלת זמן) |
| העברה | כל המשתמשים מורשים (ללא הגבלת זמן) |
היסטוריית עריכות
| יוצר הדף | האזרח דרור (שיחה | תרומות) |
| תאריך יצירת הדף | 10:20, 26 בספטמבר 2006 |
| העורך האחרון | עידן ד (שיחה | תרומות) |
| תאריך העריכה האחרונה | 10:57, 29 ביולי 2017 |
| מספר העריכות הכולל | 9 |
| המספר הכולל של כותבים שונים | 2 |
| מספר העריכות לאחרונה (90 ימים) | 0 |
| מספר הכותבים הייחודיים לאחרונה | 0 |